Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat kürzlich zehn Prinzipien vorgestellt, die als Leitbild dazu dienen sollen, wie wissenschaftliche Einrichtungen insbesondere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen unterstützen können. Neben den Einrichtungen – also den Führungsebenen der Einrichtungen – richten sich die Prinzipien auch konkret an die Betreuenden. Sie geben Impulse für eine angemessene und faire Gestaltung der Arbeitsbedingungen von Promovierenden und PostDocs. Die zehn Punkte stellen eine Erweiterung bzw. Vertiefung der im DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ vorgegebenen Empfehlungen dar.

Die von der DFG herausgegebenen „Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft“ können hier heruntergeladen werden.

Eine Pressemitteilung der DFG zu den Prinzipien finden Sie hier.

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